WorkDrive <performanţa angajaţilor>
Construirea unei culturi în care angajații să fie implicați și să aibă cele mai bune performanțe necesită abilități puternice de management, dar și un mediu de lucru sănătos. Evaluarea performanței depinde adesea de mai mulți factori și, de cele mai multe ori, va necesita analiza fiecărui angajat, a propriei companii, dar și analiza altor organizații. WorkDrive combină fiecare rezultat individual de performanță cu un studiu de personal intern realizat în rândul angajaților dintr-un număr mare de companii din România. Folosim această metodă pentru a corela performanța cu mediul de lucru și cultura companiei.
Cum decurge procesul:
- Compania furnizează rezultatele de performanță la nivel individual pentru fiecare angajat
- Mercury Research corelează rezultatele performanțelor individuale cu rezultatele studiului
- Primiți raportul cu factori corelați cu performanța – spre exemplu, angajații care lucrează într-o anumită companie au performanțe de lucru mai ridicate decât cei din altă companie
